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从裁员潮中，我们能学到什么？保持危机感对于公司人来说，裁员行为虽然突然，但也不是毫无端倪。李远的公司已经一年没有拿到融资了，尽管在第二季度，公司还在大量招人，规模从200人不到急速扩张到300人，但到了第三季度，李远已经嗅到了公司的危机。“提交上去的活动方案都批不下来，几乎国内所有合作的项目都停掉了，包括已经签完合同付完款的，而海外留下的活动也仅仅是对变现有帮助的。”他回忆说，“主要还是融资难，但没想到会这么困难。”

三是API（应用程序接口）或微服务体系结构将成为保险行业数字化转型重要举措。四是保险科技与其它金融科技的交叉会逐渐增多。五是保险流程自动化、智能化发展趋势显现。目前，人工智能等技术已介入保险核心业务流程，未来，保险业务自动化、智能化等创新方式必将成为保险行业竞争焦点。

Patrick Foulis：在华为准备推出自己的操作系统期间，您觉得有没有可能出现亏损？任正非：不会。增长会放慢，但是不会亏损。Patrick Foulis：假如说我是负责Google公司的，华为最终在全球推操作系统，作为Google会多担心呢？

任正非：欢迎你们直爽提问，我也会非常坦诚地回答问题。经济全球化对整个人类有非常大的好处，因为它对资源的优化配置和降低服务成本具有极大意义，因此会推动社会的进步速度加快。经济全球化是西方社会先提出来的，西方的指导思想是：西方提供先进的技术和设备，发展中国家提供原材料和低端劳动，这样来进行全球化的经济贸易。但是西方没有想到，发展中国家从低端生产开始，也会逐渐走向高端。

我非常赞同王宏远先生的观点。当前的市场已经反映了各种利空的因素，甚至是过度反应了。随着利空因素的边际改善，未来将会出现反转行情。之前市场最大的担忧之一是股权质押风险。随着一些支持政策的出台，股权质押风险已经大大化解。我们知道，金融去杠杆主要是对前几年影子银行大量增加、信贷扩张过快所进行的一个修正，但是由于金融去杠杆又叠加外部冲击，造成部分企业的资金链紧张，出现了股权质押风险的问题。

来源：第一财经周刊公众号“没想到裁员来得这么快，也没想到会先从我开始。”在创业公司工作的一年多以来，市场部经理李远的考核成绩一直是最好等级，但这并不能改变他被裁员的事实，几天后，他就将离开公司，进入待业状态。裁员来得有点突然。李远所在的公司规模在300人左右，以拓展海外市场为业务核心。在被老板叫到办公室的那个下午，他正坐在工位上为公司规划第二年的品牌推广方案，老板给了他两个选择，要么离职，要么转岗做变现业务，这意味着他的岗位要被“砍掉”。“转岗只是公司的一种说辞罢了。”李远选择了前者。