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黑名单事件，起因于被阿里巴巴B2B公司列入中供产品的禁售黑名单的欺诈客户。事件的结果体现为上至该公司CEO卫哲、中至该公司的VP和总监、下至普通销售员的纷纷离职。这场结构性的人事巨变，恰如其分的反映了马云强调多年的价值观在一家企业里到底有没有用。这是一次理想主义和现实主义的交锋——部分身处其中的人，也这么觉得。

五矿资源　　（01208）　　　3.900元　　　升0.78%中国忠旺　　（01333）　　　4.250元　　　升0.71%中国宏桥　　（01378）　　　5.310元　　　升5.78%中国金属利用（01636）　　　4.340元　　　升0.46%

换言之，阿里巴巴B2B公司在2010年第三季度清退1200家黑名单客户，并新采取一些常规措施致使“新的诈骗账户也明显下降”，再多一个成立独立调查组查处此事的管理动作，卫哲和李旭晖便不用引咎辞职。根据日后阿里巴巴官方发布的数字，在2009年及2010年，分别有1219名及1107名签约的中国供应商涉及诈骗全球买家，它们分别占当年度Gold Supplier会员总数约1.1%及0.8%。如卫哲的目光聚焦处，其比例确实在下降。

11月16日，美联储副主席克拉里达在上任后的第一次正式发声就引起市场的巨大波动。克拉里达当时曾指出，美联储越来越接近中性利率水平，有部分证据表明全球经济放缓，全球经济放缓影响到美国经济前景的迹象。克拉里达当时还表示，预计明年通胀不会出现大幅上升。此番鸽派言论令美元显著承压，美元指数当时短线曾急挫近70点。

而后，卫哲在乎的是内部员工对自己的评价。他把《道全体员工书》的跟帖给妻儿看，“从这儿知道了，卫哲在阿里巴巴还是得到了大家的认可。（集团）一共就几万人，我那个下面几千个帖子，几乎没有人说不好。”对于部分中供系时隔多年仍认为他当年是为了业绩而去，并且由此不喜欢自己，卫哲表示无奈，并认为公司内对自己“认可的多，级别越高越认可。”

余晨：面对这样的未来，我们需要什么样的教育？比如像《生命3.0》讲的，他认为人工智能在美国今天的发展得益于60年代斯坦福的教育，你觉得面向未来几十年，我们下一代应该有什么样的教育才能够更好，才真的不会被替代掉？王小川：中国以前的教育很大一部分优点是让我们去刷题，很多学生都是在素质教育里来回地刷题，得到了一种能力上的提升。刷题带来的记忆力提升或者对因果关系强的关联，很有可能正好是人工智能擅长的，人工智能今天的大数据就是刷题了，这可能对我们教育会有新的要求。