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常态化监管手段随着现场督导一轮又一轮的展开，无疑这一监管手段常态化的趋势已非常明确，和IPO现场检查一样，科创板的现场督导也成为了监管层向市场释放监管信号的通道。“现场检查手段将会常态化，一方面审核员在看材料发现疑点以后，需要借助现场检查手段找出问题所在；另一方面也能对企业传导监管压力，督促他们尽快整改。”前述深圳地区保代表示。

6月5日，她目睹了航天桥分部的员工集体讨薪，董事长任富强被堵在了办公室里。最后不得不从窗户逃走。她听说，有人递了梯子协助董事长逃跑。6月22日，她亲眼看见另一起跳楼事件，有保洁阿姨讨薪不成威胁从三鼎总部2楼办公室跳下。在上海，一个名为“上海三坑讨债1群”的群主郭荣介绍，据他所知，目前上海大大小小的维权群很多，由他管理的两个群中，“上海三坑讨债1群”已经有500人，另一个“来人客户退款群”有133人。

仅三甲房企拿地超千亿融资承压、市场下滑、土地降温以及政策紧缩等诸多因素，导致2018年房企拿地较去年相对谨慎，且加速资源流向规模房企，强者恒强的局面未变。中国指数研究院数据显示，2018全年拿地金额超千亿的房企仅3家，较2017年减少2家。TOP50企业拿地总额19563亿元，较2017年回落22.9%，拿地面积回落14.7%。TOP10企业拿地总额8267亿元，为TOP50企业的42.3%，较2017年占比下降6.2个百分点，房企拿地势头放缓。

与此同时，公司开始要求分公司经理们承包业绩指标，“完不成任务指标，整个公司都不发工资。”广州番禺分公司经理告诉记者。任务量的完成也被分为不同的标准，而这些标准决定着工资的发放与否和发放金额。采访中，上海分部城隍庙分公司的张立民告诉记者，“每月10号前完成发100%工资；10号之后，10号到15号完成发90%，再往后即便完成也只能拿到工资的85%。”

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报道称，在一项随机试验中，他们测试了如何让更多的成年糖尿病患者参与远程监控项目。在传统的方式中，只有13%的人注册。但当介绍信将该项目框定为标准护理，且允许患者自愿退出时，参与率达到了38%。我们在测试心脏病发作后让患者坚持服药的方法时也发现了类似的结果，所以反其道而行之有时确实是个不错的法子。