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Wind数据显示，在公布了2018年复权净值增长率的63只股票型保险资管产品中，有3只产品增长率为正，净值增长率最高的为0.64%。如果将时间窗口拉长到三年，35只设立期超过三年的产品中，有5只产品三年收益率在31%-50%之间，5只产品收益率在11%-30%之间，5只产品收益率在0-10%之间，20只产品收益率为负。

不过，多位医药界人士在受访时均表示，只有真正提升国内药企的创新能力，才能挤掉进口抗癌药的价格“水分”，从根本上降低药价。原研药降价谈判难度大自7月中旬宣布开展2018年抗癌药医保准入专项谈判以来，医保局正紧锣密鼓地开展谈判工作。继召开10家外资药企、8家内资药企的沟通会后，又组织60名肿瘤专业临床医生投票遴选。综合遴选结果及企业意愿后，最终确定18个药品确定纳入谈判范围。其中，16个是进口药品，2个是国产创新药。预计9月底将完成此次医保谈判。

券商场外股票质押被叫停实际上，监管层对券商股票质押业务的管控力度正在不断加大。上周五传出证券业协会下发《关于证券公司办理场外股票质押交易有关事项的通知》，通知明确规定：1）券商及其子公司和资管计划不得作为融出方参与场外股票质押交易；2）证券公司不得为银行、信托等机构或个人通过场外市场开展上市公司股票质押融资提供盯市和平仓服务。

避开了年终奖禁区，还要学会远离“低效区间”，即多发一块钱年终奖，到手不到5毛，超过一半都交税了，不划算。比如，发放税前年终奖39000元，交个税3690元，税后年终奖35310元。而税前年终奖36000元时，个税1080元，税后收入34920元。看起来前者比后者税后收入多290元，但你要知道公司税前多支出了3000元，这其中2710元都交了税，发钱效率太低了。年终奖六大低效区间是：38566.67-41775、160500-188000、318333.3-355000、447500-516250、706538.46-861666.67、1120000-2720000。建议公司在发放年终奖时，尽可能远离低效区间。

两年时间对于任何一个品牌的经营历程来说都太短暂了。2016年年底至今，Topshop的中国故事一直不那么顺遂，它迟到的入场让其在和Zara等同类品牌的竞争中落后太多，加上品牌自身经营的问题与全球整体零售市场环境的动荡，Topshop在开拓中国时总是显得力不从心，许多提前宣布的计划事实上都并未成形。

日前国家医疗保障局医保牵头人熊先军接受央视采访时曾表示，将通过谈判和企业达成降价协议——即企业能够承受这个价格，医保基金也可以承担得起。改善国内药企创新生态“医保支付是谈价，而不是定价，需要不断完善谈判机制。谈判不能‘唯低价是取’，如果要求药企降价幅度太大，企业可能会偷工减料来控制成本，这会带来药品供应保障质量的风险。医保目录谈判，在不同的阶段上，谈判的侧重点不一样，但前提是保障供应。”王波分析说道。