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新成立的自动驾驶公司将整合滴滴出行平台资源和原有技术优势，持续加大核心技术研发投入，深入拓展与汽车上下游产业链合作，同时与政府及社会各界积极探讨推动自动驾驶落地，通过创新技术让未来出行更加安全、高效。资料显示，滴滴从2016年组建自动驾驶技术研发团队，已全面构建高精地图、感知、行为预测、规划与控制、基础设施与仿真、数据标注、问题诊断、车辆改装、云控与车联网、车路协同、信息安全等多个专业团队。

根据这份邮件，华为对八名2019届顶尖学生给出高薪，这八名员工均为博士学历，其中有两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-156.5万元；最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。眼下，虽说在一些互联网和高科技企业，高薪抢人早已见怪不怪，但是，像华为这般，把刚刚跨出校门的应届生的年薪，抬到百万级别，仍是不多见的。也正因此，这个新闻爆出后，一石激起千层浪，引起舆论热议。

另外，一些超预期政策正在逐步落地。10月19日，中国银保监会公布了《商业银行理财子公司管理办法（征求意见稿）》；10月20日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》正式出台；10月20日国务院金融稳定发展委员会召开防范化解金融风险第十次专题会议，预计未来对于资本市场的政策红利仍将持续。

乘联会最新数据显示，今年前6个月，全国纯电动乘用车的销量为44.5万辆。根据前述数据，记者粗略计算，小鹏、威马、蔚来、合众、云度、新特六家造车新企上半年的销量总和占整个纯电动乘用车市场比重约为7%。不过，从整体观察，造车新企的造车现实和理想的差距仍然较大。目前小鹏汽车即将完成“今年7月底前将完成1万辆交付”的小目标，但其要实现全年销量4万辆的大目标，下半年承受3万辆的任务明显“亚历山大”。蔚来年初定下全年销量4万辆的目标，目前完成量不到20%。威马定下今年预挑战10万辆的销售目标，更不被业内看好，完成度不到10%……

“从立法层面上保护企业及个人的知识产权能给予企业更多安全感。”国务院国资委研究中心研究员许保利在接受本报记者采访时说，“当劳动成果得到法律保护，企业家劳动的积极性就会提升，从而更多地投入到生产劳动中去。通过加强产权人保护，弘扬企业家精神，促进企业的可持续发展，提高投资者的幸福感、获得感与安全感，对整个国民经济也将产生积极影响。”

（原文标题：华为发布东南亚开发者沃土计划 8100万美元打造“黑土地”）责任编辑：孙文轩美国加利福尼亚、新泽西、亚拉巴马、艾奥瓦、密西西比、蒙大拿、新墨西哥和南达科他州进入国会中期选举进程的初选5日结束，媒体称之为自2016年总统选举以来美国政坛“最忙”的一天。