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传承之所以难，是因为它本质上违背人性：创始人凭借自己的聪明才智、勤奋努力将企业做大做强，但其职业生涯后期最重要的事，却是将个人影响尽力从自己一手创办的企业中摒除。在中国的互联网公司，创始人的烙印更加突出：他们不仅在内部拥有绝对权威，而且个人气质已经与企业文化融为一体。

皮查伊是一个产品派管理者，不过相对于两个创始人，他有更多元的从业经验。在2004年加入谷歌之前，皮查伊在麦肯锡工作。加入谷歌后，他历任Chrome、Android团队管理者，并于2015年成为包括Google.com、YouTube等业务在内的核心创收子公司Google的CEO。

QFII/RQFII投资额度限制取消、进一步促进市场开放合格境外投资者制度是境外投资者投资境内金融市场最主要渠道之一以及中国金融市场开放最重要的制度之一；继18年6月央行及外管局宣布取消QFII汇出比例限制、取消QFII/RQFII本金锁定期要求、允许就其所持有的证券资产在境内开展外汇套期保值后，此次宣布取消QFII/RQFII投资额度限制，在额度要求上与现行沪深港通保持同步。

CEO与创始人对技术核心的不同理念、不同执着程度，决定着企业交班的结局是否能够如意，雅虎正好是一个反例。人始终是决定事情能否成功的关键。4寻找合适的接棒人如何寻找合适的接棒者？老大哥微软和阿里巴巴同级生谷歌的选择或许能够提供一些启发。创立微软的第十四年，不到四十岁的盖茨提出了微软高管退休时间表，他决定让创始团队成员史蒂夫·鲍尔默接任CEO一职，盖茨与鲍尔默相识于大学期间，1980年，微软创办6年后，鲍尔默应盖茨之邀加入微软。

“大豆很受社会关注。随着居民消费结构升级，大豆需求量越来越大。今年中央一号文件明确实施大豆振兴计划。”刘莉华说，为了推动计划实施，中央财政安排东北地区大豆生产者补贴资金170多亿元，比上年增加近40亿元，调动了农民的积极性。开展耕地轮作试点，支持主产区玉米和大豆等作物合理轮作。加大大豆制种大县奖励力度，资金规模达8000万元。从农情调度看，大豆面积有望超过1.3亿亩，连续第4年恢复性增加。

此外，刘姝威成功当选格力电器独立董事，股东大会所有议案均获得通过。本报记者 万宇摄在股东大会现场，董明珠保持一贯的风格，对格力未来几年发展给出了明确目标，现场金句频出：我现在就想退休！我这个人对股市是文盲！芯片是一定要做的！董明珠：2023年格力实现6000亿目标