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“你必须为你造成的麻烦，向所有的同事道歉！”日本某医院一名刚得知怀孕消息的年轻护士，非但没能得到同事的祝贺，反而遭到了护士长的冷言冷语。下班后，她的领导更是把她单独叫到一个小房间，整整训斥了3个小时。据日本《朝日新闻》8日报道，类似的“孕妇骚扰”在日本职场堪称“常规操作”，对女性雇员造成严重的身心伤害。另一位女职员的遭遇更为凄惨：在得知怀孕后，公司强迫她在妊娠早期超负荷工作，直至大出血和流产。更令人发指的是，其公司领导对于这场不幸，竟大言不惭地说这是“天谴”；还有的人生产后还没出院，公司就发出解雇劝告，并多次上门要求产妇主动辞职；甚至还有女性在生孩子之前是正式职工，可是出院回公司上班后，就被要求转为临时工。

Damon Embling：之前您说过您的子女不具备掌管华为的资质，您觉得谁是可以接替您的合适人选？您想看到将来谁来接替您？任正非：我在第四届持股员工代表大会的讲话，请公共关系部稍后给你一份，那个讲话已经讲得很清楚，华为公司如何制度性交接班。如果说交接班，其实我们已经完成很多年了，不是现在才交接班。公司一直在运转，我只是悬在中间的一个傀儡。不要操心这个问题。

尽管家庭条件算宽裕，3个孩子的养育压力也是实际存在的，丈夫也因此辞职回家和文思搭档带娃。文思和丈夫“保卫子宫”的行动，并非情绪之举，它还触发了一个让别人看来很意外的结果——成为文思创业的动力。2015年，当时还是文思自己在家照看两个女儿，她一周三次亲自去北京新发地市场为孩子们选购食材，邻居和朋友也找她代购，作为感谢往往会多付一些钱。文思发现，一周下来代购的盈余已足以支付家里的所有食物开销。

在销量下滑的同时，拉夏贝尔的库存量急速攀升。2014年至2018年，拉夏贝尔的存货已从13.27亿元增至25.34亿元，同期存货占流动资产比从26.42%升至48.58%。2019年一季度末，拉夏贝尔的存货高达21.93亿元，占流动资产的比例升至50%。

该行指出，美元兑加元最近几周一直努力尝试升穿1.34关口，明天加拿大央行（BOC）会议有机会再次成为推动汇价走高的催化剂。虽然市场普遍预计加拿大央行将维持政策利率不变，但国内经济放缓的程度已超过该央行最初预期。这情况导致市场猜测今年稍后该行或会减息。若加央行意外偏鸽，可能会导致美元兑加元走高。

在华润置地发布俞建辞任报告的两小时后，华夏幸福随即公告称，聘任俞建为公司分管财务及融资等业务的联席总裁。俞建正式加入华夏幸福，暗合之前的传闻。而媒体获得的一份华润集团内部人事任免通知则直接显示，吴向东不再担任华润置地首席执行官职务，聘任唐勇为华润置地首席执行官，免去其华润置地董事局副主席、首席运营官职务。