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2016年底，格力电器也进行过全员涨薪。当年格力电器下发通知，从2016年12月起，对入职格力电器满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月加薪1000元。按照当时格力电器的7万多名的员工人数推算，格力电器一年的员工薪酬将增加8亿多元。2018年2月25日，格力电器再次宣布让员工共享发展成果，按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。
自《通知》实施之日起，《关于下发有关精算规定的通知》（保监发〔1999〕90号）及《关于普通型定期寿险、普通型终身寿险费率厘定等有关问题的通知》（保监发〔2010〕33号）将废止。在业内人士看来，修订的上述三个方面将有利于引导保险公司调整业务结构，多发展保障型人身险产品，切实管住一些人身险产品增量业务的利差损失风险和费用损失风险，即潜在的利差损风险和费差损风险。从而让保险公司更有效地防范风险，加强风险防控，不能仅仅为了冲保费规模，而出现一些盲目不理性的销售行为。
应收应付大幅增加 现金流略显紧张伴随着营业收入的高速增长，公司应收账款出现了急剧膨胀。2016年、2017年及2018年，公司的应收账款期末余额分别为0.87亿元、2.15亿元和2.59亿元，占当期营收比分别为30.41%、26.16%及31.16%。
最近，在某社交短视频APP上，曝光了055二号舰航行近距离画面，波澜壮阔，气势磅礴。这样的场景让人想起055首舰南昌号试航的时候，也曾被拍到过类似的视频。当时，大家表示055被拍得太小太矮，没有体现出一万多吨驱逐舰的雄伟气势。而这一次，拍摄者终于靠得足够近，055大得手机画面完全装不下，气势足够了吧？
英国与欧盟13日就“脱欧”协议内容达成一致，但该协议在签署前仍需英国议会和欧盟各成员国分别批准。责任编辑：张宁换帅 海南椰岛急挽退市狂澜来源：北京商报内有业绩壁垒，外有增持不利，市场留给海南椰岛（集团）股份有限公司（以下简称“*ST椰岛”）的时间已经不多了。在此背景下，11月15日，北京商报记者从*ST椰岛旗下子公司海南椰岛酒业发展有限公司（以下简称“椰岛酒业”）处获悉，*ST椰岛已于近日下发人事任免决定，任命原椰岛酒业总裁、深圳椰岛销售有限公司总经理马金全为椰岛酒业董事长兼总经理。业内人士指出，此次马金全上任，不难看出公司将向主营业务回归的决心，但由于海南椰岛早已重疾缠身，在距离年底不到两个月的时间内，想要从根源改善“营收造血不足”的积弊，还是十分困难的。
马云是“永不退休”的合伙人、合伙人委员会委员，那么未来无论新的合伙人，还是新的合伙人委员会成员，如何诞生也就很明显了。财经媒体曾披露过，阿里新合伙人产生越来越困难，必须获得四分之三的合伙人投票赞同。新的合伙人不容易诞生，更加凸显既有合伙人、合伙人委员会成员的价值和分量。
